人事評価による『人材育成』『労働生産性・業績の向上』『離職率の低下』をテーマに講演
人事評価クラウド「コンピリーダー」を手掛ける、株式会社あしたのチーム(本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋 恭介、以下「あしたのチーム」) は、2015年6月26日に台湾法人「明日之團股份有限公司」にて、台湾では初となる人事評価に関するセミナーを開催いたしました。
あしたのチームは2015年1月、海外初拠点として台湾法人「明日之團股份有限公司」を設立いたしました。
これまでに当社は、日本各地の中小・ベンチャー企業に対して人事評価を通じた業績向上を実現させており、そのノウハウは海外の企業でも活かせると考えておりました。また代表の高橋恭介は、あしたのチーム創業以前、プリモ・ジャパン株式会社 副社長・台湾子会社代表を務め、台湾においても”脱年功制“の先にある日本型経営のスタンダードが通用することを体感していたことより、初の海外拠点として台湾を選び設立に至りました。
台湾では、『「人事評価」を通じて社員を育成し、会社の業績を向上させていく』という概念がなく、いわゆる「老板（ラオパン：社長）」 が好きか嫌いかを含めて、感覚的に社員の給料を決めている企業が大半を占めています。
『企業における「人事評価」の重要性』の台湾での認知拡大のため、人事評価による人材育成、労働生産性・業績の向上、離職率の低下などについてセミナーを開催致しました。
