<ピックアップ> What I learned from sacking 100 employees and losing $1.5 million スタートアップの失敗談や経験談は度々記事などで目にすると思いますが、こちらの一本はまさにHARD THINGS(献本頂いたのにまだ読めてませんごめんなさい)。 Finicというアート系のスタートアップを運営するロシア人起業家のVitali…
The trouble is that it wasn’t a real product, it was just a quick and easy way to make cash. I wanted to build products, apps, tools, websites. 問題だったのはそれが実際のプロダクトじゃなかったことだったんだ。確かに簡単に金は稼げたけど、私は本当のプロダクト、アプリ、ツール、ウェブサイトをやりたかったんだ。
I thought losing 100 employees and $1.5M while borrowing money to pay off my debt would put even more weight on my shoulders. It was quite the opposite. 100人の従業員と負債の返済で150万ドルを失うというのは、さぞや肩の荷になるのだろうと思ってたんだ。でも全く逆だった。
I felt as though a huge rock was lifted off of my back. I suddenly had TONS more time to spend with my family. 私はそのことで突然、家族と過ごすことのできる山ほどの時間を貰えたんだ。まるで背中にのしかかってた大きな岩がふっとなくなった、そんな感じだった。
4. Never lie to myself or others and treat others like you want to be treated. 絶対に自分自身や他人に嘘はつかない。他人は自分がそうされたいと思うように接すること。
I told myself that “success was right around the corner” too many times as I overlooked the real problems I had to deal with. I came very close to bankrupting my company and letting my entire team of 100 people go without any severance or vacation pay. 向き合わなきゃいけない現実問題から逃げたくて、何度も何度も「成功はもう目前だって」自分に言い聞かせたんだ。(でも実際は)会社は破産寸前だったし、チーム全部で100人もの人を退職金も有給消化もなしにいかせてしまった。
If I had done that I don’t think I could continue working and living with the same peace of mind as I have now. もし自分がそうされたら、今の自分の気持ちのままで働きながら生活するなんてことは考えないよね。