<Pick Up>User acquisition is so over, focus on engagement

何も目新しいことではないけれど、新規ユーザー獲得より、既存ユーザーのエンゲージメント向上に力を入れるべきだと説く記事。モバイルアプリの成功を何を持って測るのか。ダウンロードからログイン、インプレッションなど指標が多過ぎるからこそ、何を基本にして改善していくのかは大事なポイント。

アプリをダウンロードするハードルの容易さを考えれば、ある程度インストールされるのは当然。むしろ大切なのは、ユーザーがアクティブにアプリを使っているのか。実際、とある調査では、新規ユーザーの25%がダウンロードしたその日にアプリを去るそう。反対に、最低でも7日間アプリを継続利用してくれるユーザーは、その後も長く使ってくれる可能性が高い。

では、どのようにしてスティッキーなアプリを開発するのか。改善すべき点を見極めるために必要なのは、ユーザーデータ。チャネルごとのユーザー価値を見定めるためには、顧客のライフタイムバリューや、1人あたりのマネタイゼーションのコスト、利用開始1日目の継続率などに目を向ける。

via. readwrite

<Pick Up> How to keep your remote workers connected

Help Scoutという企業が実践しているという、遠隔で働くメンバーと密接に仕事をする方法。けっこう具体的なティップスが共有されていて参考になります。

毎週金曜日行うというのが、「Friday Fika」というイベント。15分〜30分かけて、社内のランダムな相手と会話するセッション。コーヒーやちょっとしたお菓子を用意するのがおすすめ。「今週起きたことで一番嬉しかったことは？」など、何かしらトピックを用意しておくとスムーズ。どうしても近しい仕事をしている仲間などで固まってしまうため、全く違う職種の相手とコミュニケーションをとるきっかけになる。

また、週に一度の進捗ミーティングも有効。これは動画で行うもの。動画を社外へのメッセージ発信に使うことは一般的になってきているけれど、社内のコミュニケーション強化に使うというのは新しいかも。遊び心がある動画にしてもいいし、シンプルな進捗報告にしても良い。見たい時に見ることができるし、個性も発揮できるし効果的かもしれない。

via. Entrepreneur

<ピックアップ>10 Industries That Are Booming in 2015

Incが2015年にブームとなった10つの産業を紹介しています。10つの中には、3Dプリンティング、データサービス、ゲーミフィケーション、ソーシャルネットワーク・スマホゲームなど、以前から注目されているセクターもいくつか登場。

その他には、在宅ヘルスケア、リモート勤務など、今年目にすることが増えたテーマも紹介されています。太陽光エネルギーの開発やパブリックセクターにおけるテクノロジーも紹介されるなど、紹介されているセクターのジャンルやサイズは様々ですが、今年はどのようなテーマが注目されたのかをチェックしておいてもいいかも。

via Inc