エンジニアの給与DB「PROJECT COMP」、企業の人事評価や報酬決定を支援するサービスをローンチ

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Image credit: Project Comp

エンジニア向け給与データベースサービス「PROJECT COMP」を運営する PROJECT COMP は17日、企業向け評価・報酬決定プラットフォーム「PROJECT COMP for Business」をローンチしたと発表した。PROJECT COMP は当初、個人向けの給与データベースサービスとして提供してきたが、適切な報酬決定を行いたいと法人からの会員登録やデータ参照が増えたため、解決策をコンポーネント化し、今回、新プラットフォームとしてローンチした。

PROJECT COMP は2020年7月、ディー・エヌ・エー(東証:2432)に新卒で入社し HR 本部長や執行役員を歴任した田川啓介氏により創業(創業時の社名は Fieldriver)。ディー・エヌ・エーの投資子会社で、デライト・ベンチャーズのベンチャービルダーから輩出されている。創業したきっかけはディー・エヌ・エーにいたエンジニアから相談を受ける中で、HR を担当する自分達と社員の間に情報の非対称性があることに気付いたことだ。

PROJECT COMP for Business は、Web システムと人事コンサルタントによる企業向けの評価・報酬決定プラットフォームだ。給与データベース・評価制度クラウド・コンサルティングのサービスが内包されており、データベースで給与の相場比較が可能で、クラウドサービスでは自社にマッチした制度や運用プロセスを簡単に作成・管理ができるだけなく、不明点やこだわりたい点についてはコンサルタントに相談できる。

via PR TIMES

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