国内外の最新のクラウド型HRテクノロジーソリューションを日本市場に展開するタレンタ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO 田中 義紀、以下タレンタhttps://www.talenta.co.jp/）は、総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長 池田 匡弥、以下マンパワーグループ https://www.manpowergroup.jp/）のIT分野に特化したブランドであるExperis（エクスぺリス）において、デジタル面接プラットフォーム「HireVue（ハイアービュー）」をキャリア採用選考プロセスで利用を開始することを発表します。
【HireVue導入の狙い】
マンパワーグループのグローバル調査結果によると（2/21発表：労働白書「人の力が求められている：ロボットが雇用を増やす」）、ITスキルの需要は、世界各国・地域で大幅かつ急激に高まっています。特に日本では今後2年間で31％の企業が「ITエンジニアの増強を予定している」と回答しました。そのような環境下、マンパワーグループのＩＴ分野に特化した専門ブランドExperis※1では、未来を見据えたエンジニアのキャリア採用強化を目的として、デジタル面接プラットフォームのHireVueの録画面接及びライブ面接のの導入・運用を開始することになりました。HireVueの導入により、面接時間・場所の制約が無くなるため、日本全国の将来性あるエンジニアとの出会いを有効かつ迅速に実現することが可能となります。※1 Experis 詳細URL： https://www.experis.jp/
