エンジニア転職「Findy」がコロナ禍のエンジニア採用市場の実態調査 – コロナ直後に比べエンジニアの転職意欲・企業の採用意欲は回復傾向

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エンジニア採用市場は、エンジニアの転職意欲・企業の採用意欲ともに回復傾向。またエンジニアの企業選定軸は「働き方」が最多の結果に。

ハイスキルなエンジニアの転職プラットフォーム「Findy」を運営する、ファインディ株式会社(東京都品川区、代表取締役:山田裕一朗 以下「当社」)は、Findyの登録企業および登録エンジニアを対象に新型コロナウィルスによる影響に関する調査を実施しました。
Findyはコロナ禍直後の3月より定期的にエンジニア転職市場の実態調査を実施、今回が第4回目の調査となります。今回はFindyクライアント企業20社(有効回答数)、およびFindy登録ユーザーであるITエンジニア151名(有効回答数)に対し、アンケート調査を実施しました。
コロナ新規感染者数も再び増加傾向が見られるなど「withコロナ」にどう対応していくかが問われる中、エンジニアの転職意欲はコロナ直後に比べると増加傾向が見られています。また企業の採用意欲も緊急宣言事態の様子見から回復傾向にあり、コロナによる影響はほとんど感じられない状況になっています。

■エンジニアの転職意欲は増加傾向
Q:新型コロナ発生により、転職活動に対する関心に変化があったか教えてください

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