来春の70歳定年時代到来に備える、人事担当向けウェビナー11月19日開催

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延べ22,000人以上のシニアが登録する専門人材会社シニアジョブの知見活かし

50歳以上のシニア人材に特化した人材紹介と人材派遣を提供する(株)シニアジョブ(本社:東京都新宿区/代表取締役 中島康恵/以下、シニアジョブ)は、来春、70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となることに備える、人事担当向けオンラインセミナーを11月19日に開催することを発表しました。
これは、2021年4月1日に改正高年齢者雇用安定法が施行され、上記のように70歳までの雇用環境が変化することについて、企業の人事担当者の混乱が発生していることを受けたもので、「人事担当向けシニア人材活用セミナー」と題して、これまで延べ22,000人以上のシニア求職者の登録を受けているシニアジョブの知見をベースに、来春到来する「70歳定年時代」への人事担当者の備えについて語ります。

来春到来する定年70歳時代の備えについて語る「人事担当向けシニア人材活用セミナー」11月19日開催

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