～DLT（ブロックチェーン）によるHRテクノロジー分野のビジネスモデルを研究～
慶應義塾大学大学院経営管理研究科岩本隆研究室（以下「岩本研究室」という）と、ＥｄＭｕｓｅ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：福井啓介、以下「ＥｄＭｕｓｅ」という）は、HRテクノロジー分野における分散型台帳技術：DLT（ブロックチェーン）を活用したビジネスモデルの協働研究を開始しました。
2020年11月17日
各位
ＥｄＭｕｓｅ株式会社
慶應義塾大学大学院岩本隆研究室とＥｄＭｕｓｅが協働研究プロジェクトを開始
～DLT（ブロックチェーン）によるHRテクノロジー分野のビジネスモデルを研究～
慶應義塾大学大学院経営管理研究科岩本隆研究室（以下「岩本研究室」という）と、ＥｄＭｕｓｅ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：福井啓介、以下「ＥｄＭｕｓｅ」という）は、HRテクノロジー分野における分散型台帳技術：DLT（ブロックチェーン）を活用したビジネスモデルの協働研究を開始しました。
近年、日本の人手不足問題が深刻となり、外国人材の受け入れは、その解決策の１つとして拡大しています。しかし、外国人材を確保するにあたり、経歴の検証や需給のミスマッチなど複雑な問題が絡み合い、企業が必要な人材を見つけることに苦労を重ねています。
このような状況のもと、人材難という社会課題の解決のため、岩本研究室とＥｄＭｕｓｅは、HRテクノロジー分野におけるDLT（ブロックチェーン）を活用したビジネスモデルの協働研究を開始しました。
