クアルトリクス、より良い採用プロセスをデザイン・改善する候補者エクスペリエンス ソリューションを発表

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求人から応募・面接・内定までの候補者体験を向上させることで、効果的に優秀な人材を獲得することが可能に

米国クアルトリクスの日本法人、クアルトリクス合同会社(本社:東京都千代田区、カントリーマネージャー:熊代 悟、以下 クアルトリクス)は、企業が採用活動の際に、候補者に対してより良い体験を提供することを可能にするソリューション「Qualtrics Candidate Experience」(クアルトリクス 候補者エクスペリエンス) を発表します。

本ソリューションでは、求人に関する情報収集、応募、書類選考、面接、採用通知など、採用活動の各段階において、候補者の声を聴くとともに、それに基づいたアクションを取ることで、より魅力的な人材の採用につながるような求人のプロセスを設計することができます。

従業員体験は、採用の段階から始まっている
クアルトリクスでは、従業員エクスペリエンス (EX) のデザイン・改善を実現するためのソリューションを提供しています。今回発表のソリューションは、そのカバー範囲をさらに拡大し、採用過程からエクスペリエンスを改善することを可能にします。

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