スタートアップ向け採用支援を行っている株式会社Stellify（愛知県名古屋市 代表取締役：鈴木和広）は、「スタートアップ企業で働きたい人（働いている人）への転職に関わる意識調査」を実施しました。調査の分析結果と概要をお知らせいたします。
調査結果の概要
・約90％（87.8％）がスタートアップへの転職を前向きに検討
・事業責任者・マネージャークラスの85％以上がスタートアップへの転職を前向きに検討
・スタートアップへの転職意向度に年収は関係ない
どの年収帯で分析しても、85％以上がスタートアップへの転職を前向きに検討
・転職後は自由度の高い「複業」などの働き方が人気！正社員希望は65％と少なめ
・条件以外には、「情熱を持てる事業・業務内容」「貴重な経験を得られるか」「魅力的な経営者」を重視
・現在の転職サービスには、約半数が満足していない
・社長や事業責任者と話して、雰囲気や人柄に触れてから転職を考えたいという声が98％
・みんなの転職エピソードを一部公開！
調査の結果、
スタートアップへの転職意向度に年齢や現在の年収は関係ない！
転職に際して、「情熱を持てる事業・業務内容」「貴重な経験を得られるか」「魅力的な経営者」を求めており、特に社長や事業責任者の雰囲気や人柄を重視する声が多い、という結果に。
約90％が、スタートアップへの転職に前向きに検討
「Q.スタートアップへの転職をどう思いますか？」と伺ったところ、全体の約90％(87.8%）が前向きに検討をしたいと回答をしました。（積極的に検討をしたい16.8%、条件次第で前向きに検討67.3%、既に働いている3.7%の合計）。性別で見ても、大きな差はありませんでした。
