プチ社食サービス「オフィスおかん」を提供するOKANは7月17日、離職のに関する調査・改善サービス「ハイジ」を公表した。「ハイジ」は、従業員の健康状態、家庭との両立、同僚との関係、職場環境などのハイジーンファクターに特化した調査・改善サービス。従業員がオンラインで10分程度のアンケート回答をすることで、ハイジーンファクターを分解した12要素の状態を数値化。 部署や年齢といった区分ごとのに結果を一覧…