「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループは、企業内副業や異動を促進するためのプラットフォームとして、「キャリアサークル」を今秋（予定）より提供開始します。パーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）では、社員のキャリアオーナーシップ支援を目的として、グループ内副業や異動を管理するプラットフォームを2021年より自社開発しグループ各社へ提供してきましたが、このたびこのプラットフォームを、社外企業人事向けにも展開することとしました。本キャリアオーナーシップ支援プラットフォームは、パーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful Company代表：田中 みどり）を通じて提供いたします。
■「キャリアサークル by lotsful」の概要
「キャリアサークル」は、企業人事向けに提供するキャリアオーナーシップ支援プラットフォームです。企業の社員がスキルや経歴を入力し、公募型異動や企業内副業をはじめとする社内の求人情報に応募できるシステムです。企業の人事担当者は、これまで点在していた社内の求人情報や選考状況を一括管理することができます。社内・グループ内の異動や副業に特化しており、募集掲載、応募、その後の経験の可視化までシームレスに行えることが特徴です。
■「キャリアサークル by lotsful」の特徴
