【ゲーム業界への転職】求められる人物像とは?面接官が見るポイントは「経験やスキル」「好きなゲーム」「コミュニケーション能力」!

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人材紹介業の9割がゲーム業界の転職活動はゲーム業界ならではの対策が必要と回答

株式会社Hiraku agent(本社所在地:東京都品川区、代表取締役:加藤 啓介)は、ゲーム業界の人材紹介業に勤めている方を対象に、「ゲーム業界の転職」に関する調査を実施しました。

ゲーム業界は、働きたいと志望する人が多く人気のある業界です。
とくに転職市場は同業種からの転職希望者はもちろん、異業種からゲーム業界への転職にチャレンジする人も多いでしょう。

では、ゲーム業界に転職するとき、面接ではどのようなことを聞かれ、面接官はどのようなことを重視しているのでしょうか。
また、ゲーム業界の転職に必要な対策とはどのようなことがあるのでしょうか。

そこで今回、株式会社Hiraku agent(https://hiraku-agent.com/)は、ゲーム業界の人材紹介業に勤めている方を対象に、「ゲーム業界の転職」に関する調査を行いました。

調査結果の全容は、下記URLよりご覧いただけます。
記事URL:https://hiraku-agent.com/column/1471/

調査概要:「ゲーム業界の転職」に関する調査
【調査期間】2024年8月26日(月) ~ 2024年8月27日(火)
【調査方法】PRIZMA(https://www.prizma-link.com/press)によるインターネット調査
【調査人数】1,023人
【調査対象】調査回答時にゲーム業界の人材紹介業に勤めていると回答したモニター
【調査元】株式会社Hiraku agent(https://hiraku-agent.com/
【モニター提供元】PRIZMAリサーチ

ゲーム業界への転職実態はじめに、ゲーム業界の転職動向について思うことを聞いてみました。

■ゲーム業界の転職動向について
・人気がある(20代/男性/富山県)
・市場が広がってきた(30代/男性/東京都)
・ニーズはある(40代/男性/埼玉県)
・技術よりコミュ力を求められる(50代/女性/埼玉県)

近年のゲーム業界の転職動向について、人気があったり市場が広がってきたりといった印象を持つ方が多いようです。

では、ゲーム業界の転職では、同業界と異業界のどちらが多いのでしょうか。

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