株式会社インゲージが、大阪府の定める「男女いきいきプラス」認証事業者として認定されました

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株式会社インゲージは、大阪府の推進する男女いきいきプラス認証制度において、認証事業者として認定登録されました。
今回の認定の背景
株式会社インゲージでは、男女の別なく、ともに活躍できる職場環境の整備を以前より意識的に行っており、女性社員比率は5割を超え、女性役員・女性管理職の登用実績もあります。また、男性でも育児参加しやすい環境を整備し、男性の時短勤務取得の実績もあります。そのほか、在宅勤務が可能な社内システムのクラウド化や有給休暇の時間単位取得などの制度を採り入れ、社員のワークライフバランス向上と生産性向上を両立させる取り組みを行っています。

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