企業の人事戦略を効果的にサポートし、組織の安定と成長を促進する
株式会社シキナミ(代表: 能登剛一、本社: 東京都北区)は、従業員の勤怠データと離職・休職者データを活用し、AIを活用して個々の従業員の離職リスクを予測する「離職予測AI 」β版の提供を開始いたしました。
β版リリースに伴い、先着5社様の企業には費用が無料となるキャンペーンを実施しています。
■ 離職予測AIについて
従業員の勤怠データ、離職‧休職者データからAIモデルを作成し、従業員一人ひとりの離職リスクを予測します。
企業にとって大きな課題である従業員の離職に対して新しいアプローチを提供し、これまでの経験や勘に頼ることなく、客観的なデータに基づく意思決定をサポートします。
■ 開発の背景・目的
従業員のメンタルヘルスへの関心が高まる中、ストレスの多い職場、長時間労働、人間関係の問題が従業員の心の健康を脅かし、結果として望まない退職につながっています。このサービスは、メンタルヘルスの問題やハラスメントの兆候を早期に特定し、企業が迅速かつ効果的な支援や対策を講じることで、従業員の健康を守り、組織の持続可能性を強化することを目標としています。
■ サービスの特徴
