【日本の接客文化に関する意見投票結果】”外国人風”への接客、「ハロー」が適切か?「ハロー必要」「ハロー必要ない」がほぼ同数。
![](https://prtimes.jp/i/88829/325/resize/d88829-325-5a64c2a42636bfbe8d4c-0.png)
海外と日本を知るタレントで、社会学者のにしゃんた氏が日本の「おもてなし」の概念をSurfvoteで提起。”外国人風”は本当にみんな観光客?無条件に「ハロー」「サンキュー」「英語メニュー」は必要なのか? SNSとテクノロジーで社会課題の発見・解決をサポートするPolimill株式会社(ポリミル、本社:東京都港区、代表取締役:横田えり、以下Polimill社)はこのたび、「日本で接客、外国人風に対して…
採用管理システム「sonar ATS」、 ITreview Grid Award 2024 Winterで「Leader」「High Performer」を受賞
![](https://prtimes.jp/i/55762/157/resize/d55762-157-b8937482bdf797bc5eed-0.png)
Thinkings株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:吉田 崇、以下:当社)が提供する採用管理システム「sonar ATS( https://hr.sonar-ats.jp/0126_itreview )」は、アイティクラウド株式会社(東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO:黒野 源太)主催の「ITreview Grid Award 2024 Winter」において、採用管理システム(A…
【大企業の荷主事業者はScope3を認知している?】「ESG経営」成功のため、運送会社に協力を求めている事業者は7割以上
![](https://prtimes.jp/i/95998/19/resize/d95998-19-db1ca636f57e5ae7415a-12.jpg)
~ESGレポートに関して、今後「カーボンニュートラル実現に向けた取り組み」が必要になるとの意見も~ 株式会社ドコマップジャパン(東京都港区、代表取締役 浦嶋一裕、以下「ドコマップジャパン」)は、大企業(従業員数1,000名以上)に勤めており、ESGレポート作成に携わったことのある物流管理部門のESG担当者111名を対象に、荷主事業者のESGの取り組みに関する実態調査を実施しましたので、お知らせい…
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」は、サービス開始から8周年を迎えました
![](https://prtimes.jp/i/89626/186/resize/d89626-186-4d56a8d6aa43aeca04aa-0.png)
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の企画・開発・運営をしているjinjer株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:桑内 孝志)は、2024年1月18日にサービス開始から8周年を迎えました。それに伴い、各ステークホルダーからの日頃のご愛顧とご支援に感謝し、「ジンジャー」のブランドコンセプトや、サービス開始当初から今に至るまでを振り返ることができる特設サイトを公開しました。 ▶8周年特設サ…
【お祈りエールを日本の文化に。】新卒ダイレクトリクルーティングサービスのABABAがシリーズAの1stクローズで2.5億円の資金調達を実施。累計調達額は4.5億円に。今夜22時、WBSにて地上波放送!
![](https://prtimes.jp/i/68609/33/resize/d68609-33-bdb69cd79c6bd9414211-12.png)
【IS/FS/CS/Bマーケ/Cマーケでメンバーからマネージャーまで採用募集】現役大学生・連続起業家が仕掛ける急成長HRスタートアップが資金調達を実施! 株式会社ABABA(本社:大阪府吹田市、代表取締役:久保駿貴、中井達也)が提供する新卒対象スカウト型サービス「ABABA」はリリースから約3年で1,000社を超えるユーザー企業、35,000名を超える就活生に利用いただくサービスにまで急成長いたし…