企業の社風と応募者の人柄とのミスマッチを見抜く「mitsucari適性検査」第5回MUFGビジネス・サポート・プログラム「Rise Up Festa」情報・ネットサービス部門の最優秀賞を受賞

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早期離職の原因となる「社風に馴染めない」「人間関係が上手くいかない」が採用前に見えるクラウド適性検査

 株式会社ミライセルフ(本社:大阪市北区、代表取締役社長:表 孝憲、以下「ミライセルフ」)は、企業の社風と応募者の価値観からマッチングを判定するWEBサービス「mitsucari(ミツカリ)適性検査」が、2018年4月25日に行われた第5回MUFGビジネス・サポート・プログラム「Rise Up Festa」最終審査会において、情報・ネットサービス部門の最優秀賞を受賞したことを報告いたします。
 Rise Up Festaは、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)が主催する、新規性や独創性を有する事業や既存の事業領域を超えた新たな事業に取り組む中小企業・成長企業を中長期的なビジネスパートナーとして支援するプログラムです。今後成長の見込まれる4分野「バイオ・ライフサイエンス」「ロボット・先端技術」「情報・ネットサービス」「ソーシャルビジネス」から事業提案を募り、各分野から最優秀企業と優秀企業が選出されます。

■Rise Up Festa:http://www.bk.mufg.jp/houjin/festa/
■第5回の受賞企業:http://www.bk.mufg.jp/info/20180427_riseupfesta.html

 ミライセルフが応募した「情報・ネットサービス部門」はIoTやAI、ビッグデータやアプリなどを対象した事業部門です。「mitsucari(ミツカリ)適性検査」は、適性検査を用いて企業の社風と応募者の人柄を見極め、AIが相性をマッチ度として判定する採用支援サービスです。事業の新規性や、導入企業における「離職率が半減した」などの実績をご評価いただき、最優秀賞を受賞いたしました。

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