調査期間: 2022年11月3日ー10日
調査業者: RNPL
調査対象: 当社は、あらゆる規模の 535 の市場プレーヤーに対して調査を実施しました。
有効な回答の数: 535
調査方法: 実地調査214、インターネット調査321
調査回答者: 調査は、収益に基づいて企業を対象に実施されました。
調査結果：
質問：世界のメンタリング ソフトウェア市場の規模はどのくらいですか?世界のメンタリング ソフトウェア市場は、2035 年末までに 25 億米ドル以上の収益を達成すると予測されており、約21%のCAGR で成長すると予想されます。市場は、2021 年に約 312百万米ドルと評価されました。この伸びは、従業員の生産性と定着率を向上させるために企業が直面するニーズの高まりに基づいて計算されています。米国では、毎月 3.2百万人以上の従業員が仕事を辞めています。調査によると、現在の雇用主が長期的な学習に投資した場合、約 93% の従業員が会社に留まると回答しています。
質問：メンタリング ソフトウェアにはどのような利点がありますか?
企業メンタリング ソフトウェアとも呼ばれるメンタリング ソフトウェアは、企業や人事部門がメンタリング プログラムを管理するためのソリューションを提供します。これらのツールは、AI を利用してメンターとメンティーを結び付け、メンタリングの取り組みを測定します。テクノロジー セクター、大学、政府など、すべての業界がこれらのソリューションの恩恵を受けることができます。
それは、孤立を減らすことで、メンタルヘルスの結果を改善します。メンタリング プログラムは、雇用主が従業員の能力開発と幸福への投資に関心を持っていることを示しています。
メンターとメンティーの昇進チャンスが4倍になると評価されています。メンターとメンティーの両方の 85% 以上が、メンタリング関係を通じて自信とエンパワーメント感を育みます。
