パナソニック インダストリー株式会社にプロティアン・キャリアドックを導入開始:キャリア自律支援による人的資本の最大化へ

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キャリアオーナーシップ経営先進企業 約1.3万人の社員にキャリア自律と管理職向けキャリア支援を行うeラーニング、ワークショップ、外部キャリア相談窓口を導入し、自律型組織開発を多面的に伴走支援

組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、パナソニック インダストリー株式会社(本社:大阪府門真市、代表取締役 社長執行役員 CEO:坂本真治、以下「パナソニック インダストリー」)にプロティアン・キャリアドック(従業員のキャリア自律を促す総合的な組織開発支援、以下「PCD」)の導入・支援を開始したことをお知らせいたします。プロティアン・キャリアドックは当協会が認定している4designs株式会社が提供します。

■プロティアン・キャリアドックサービス紹介・資料請求ページ:https://protean-career.or.jp/company-seminar

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