素晴らしい経験と実績があるシニア層に活躍の場が与えられない理由とは。株式会社VUILD managementが取り組むシニア層へのリスキング支援とその重要性

SHARE:

◆はじめに

この春闘でも大企業では5%賃上げと羨ましい実態がある中で、実質賃上げに必要な4%以上の賃上げが実現できなかった企業は4社に3社の75%と大企業と中小企業の格差は広がるばかりです。中小企業での賃上げなし企業が37%、業績好転の為ではなく、社員に不満を抑え雇用確保を目的とした防衛的賃上げ企業が38%となっています。(*1日本商工会議所調査結果等から)<...

PR TIMESで本文を見る