mitsucari適性検査受検者の社会人46,000人以上を対象とした年齢別の性格・価値観分析調査
働く人と組織の相性を診断するmitsucari適性検査及びmitsucariを開発・運営する株式会社ミライセルフ（本社：東京都品川区、代表取締役：井上 真大/表 孝憲）は、mitsucari適性検査を受検した46,000人以上のデータを対象に「年齢別の性格・価値観分析」を実施いたしました。
■分析結果の結論
1. 若い世代ほど、ムラがある
2. 若い世代ほど、他者からの評価を気にする
3. ミレニアル世代は、仕事よりもプライベート重視である
今回の調査は、mitsucari適性検査で分析できる性格・価値観を、回答者の年齢ごとに分類したものです。
■若い世代ほど、ムラがある
「感情が変化しやすく、移り気である（ムラがある）」「落ち着いて感情をコントールする（ムラがない）」では、年齢の上昇と共に「落ち着いて感情をコントールする（ムラがない）」傾向が強くなりました。10代・20代では「感情が変化しやすく、移り気である（ムラがある）」割合が約60%であるのに対し、60代以降では約20%と有意差がみられました。
