【LESALTO】プログラミング学習のカリキュラムを修了したエンジニア志望の若手求職者をご紹介します。
IT技術者の支援やシステム開発を手掛ける株式会社SALTO(代表取締役社長：松山純輝)では、【IT・教育・就業支援】が一体となった就業支援型オンラインプログラミングスクール【LESALTO】を運営しております。
この度、2021年4月1日に有料職業紹介事業の許可を取得し、人材紹介事業を開始いたしました。
・免許番号：有料職業紹介事業(13-ユ-313046)
・取得年月日：2021年4月1日
IT人材の採用をご検討されている企業様へ、LESALTOのプログラミング学習カリキュラムを行い、エンジニアを志望している新卒・第二新卒・既卒を中心に求職者をご紹介いたします。若手求職者紹介を通して人材採用を支援させていただきます（LESALTOホームページ：https://lesalto.jp/）。
IT業界が抱える課題の一つである“人材不足”により、IT企業の人事ご担当者の中には長年にわたりIT人材の確保に悩んでいるという方も多いかもしれません。
このIT人材の不足問題については、経済産業省が公表している「-IT人材需給に関する調査-調査報告書」*では、
2030年には「約45万人」のIT人材が不足すると試算されています。
そこで、現在から将来にわたるIT人材不足という課題解決、IT人材確保でお困りの企業様の一助となるべく、LESALTOでは『IT人材のご紹介』をしております。
今回は、弊社でご紹介する『IT人材の特徴』をまとめましたので、是非ご覧ください。
＊出典：経済産業省 2019年3月「-IT人材需給に関する調査- 調査報告書」https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf
