高年齢者雇用安定法改正から1年、70歳までの雇用機会確保「未対応」の法人が約7割

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WHI調査レポート

株式会社Works Human Intelligence(本社:東京都港区、代表取締役最高経営責任者:安斎富太郎、以下 WHI)は、統合人事システム「COMPANY」のユーザーである大手法人を対象に、2021年4月の高年齢者雇用安定法改正に準じた対応、および50歳以上のキャリア形成に向けた準備や取り組みに関する全35問にわたる状況調査を実施し、92法人から回答を得ました(調査期間:2022年4月11日~4月28日)。大手法人における雇用制度の状況や課題感、今後の取り組みについて調査結果をお知らせします。

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