【千葉県館山市発のSAAS】コンサル不要で人事評価制度構築と目標管理が出来る新しいSaaS「クルージズ」がサービス紹介動画を公開

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~中小規模の医療・福祉事業者向け!カンタンに人事評価制度を作り、職員がやりがいと自主性をもって働く組織の土台を作りを支援~

株式会社クルージズ・テクノロジーズ(本社:千葉県館山市、代表取締役社長:牟田健登、以下、当社)は、中小規模の医療・福祉事業者向けに無料でカンタンに人事評価制度を作り、職員がやりがいと自主性をもって働く組織の土台を作りを支援するサービス「クルージズ」のサービス紹介動画をリリースしました。
 本サービスは、「納得感」や「難しい・高い・大変」と悩む全国の中小規模の医療・福祉事業者に向けて、職種や役職ごとに体系化された3,000以上に及ぶ評価指標のデータや簡単でシンプルな評価シートにより、「無料で簡単に、人事評価制度を作り、職員がやりがいと自主性をもって働く組織の土台を作り、目標達成まで支援する新しいHRテックのサービスです。

当社は中小企業100社以上人事評価に関するコンサルティングを行った経験を活かし、業種・職種・役職に応じた評価項目データを体系化し、さらに、シンプルで簡単なテンプレートを用意することで、コンサル不要で簡単に人事評価制度を構築出来るクラウドサービスを開発しました。

第1弾として、比較的IT化が遅れていて、かつ、介護職員処遇改善加算などでは人事評価制度が求められている業界である医療・福祉事業者向けに展開していきます。ヘルパーやケアマネージャー、理学療法士などその他医療や福祉関連の資格が必要な職種においての一般的な成果指標(KPI)だけでなく、スキル評価指標も搭載しており、無料でカンタンに人事評価制度を作り、スピーディに、職員がやりがいと自主性をもって働く組織の土台を作りを支援します。

   【動画】

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