～月経・更年期に関する職員の健康課題改善や理解促進を支援～
株式会社LIFEM（ライフェム、以下、「当社」）が提供する、働く女性の健康課題改善をサポートする法人向けフェムテック※1サービス『ルナルナ オフィス』は、山口市職員労働組合へ導入され、9月1日（金）より「月経プログラム」および「更年期プログラム」の提供を開始します。
プログラムを通じて、山口市の職員を対象に婦人科医師監修のセミナー動画や、医療機関と連携したオンライン診療サービスの提供を行います。これにより、女性の健康課題への理解促進や、生理痛や月経前症候群（PMS）、更年期に関する症状改善を支援します。
なお、自治体の関係団体における『ルナルナ オフィス』の導入は、山口市職員労働組合が初めてとなります。
◆女性職員が働きやすい職場環境を目指し、山口市職員労働組合にて『ルナルナ オフィス』が開始！
山口市職員労働組合は、市職員の勤務労働条件の改善をはじめ、自治体労働者として制度・政策の改善、住民サービスの向上に向けた活動を行っています。職場環境の改善においては、今年度は特に「女性職員の働きやすさの研究」を組合の活動内容のひとつとしています。
この活動の一環で、今回、女性組合員のさらなる生産性向上や、女性の健康課題に関する理解促進を目指す施策として、同組合にて『ルナルナ オフィス』のライトプランが導入され、「月経プログラム」と「更年期プログラム」の利用が開始されます。
当社は本プログラムの提供を通じ、山口市の女性組合員が感じている健康課題の改善をサポートし、より自分らしく輝ける職場づくりに貢献していきます。
＜山口市職員労働組合へ導入されるプログラム概要＞
山口市職員労働組合で開始する「月経プログラム」および「更年期プログラム」では、女性のカラダやココロに関する理解や知識を深める婦人科医師監修のセミナー動画を提供し、男女問わず全職員の理解促進を目指します。また症状を抱える女性組合員を対象に、産婦人科に特化したオンライン診療サービス『ルナルナ オンライン診療』を提供し、婦人科受診によって月経随伴症状や更年期に伴う症状の改善を支援し、効果検証の項目提供まで担います。
＜各プログラム詳細＞
