ジェンダー不平等を飛び越え、DEI推進の波をつくる。 女性・ITエンジニアの「ライフイベントに左右されず、成長していきたい」を応援する転職サービス「Waveleap」が確信する未来

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「同じ技術力を持っていても、男性は自ずと昇進し、女性は手を挙げないと昇進できない」「育休後、転職したいのに子どもがいるだけで書類選考に100社落ちた」背景にあるのは、ジェンダーギャップ。そこで、企業のDEI推進とジェンダー平等をエンパワメントし、女性・ITエンジニアがライフイベントに左右されず、エンジニアとして成長できる働くことのできる企業に出会える転職サービス「Waveleap」(ウェーブ...

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