株式会社blankcanvas(本社:東京都新宿区、代表取締役:福井采音、以下blankcanvas)は最新テクノロジーを用いたサービス開発やビジネスモデル変革等の支援を行うエスティーワイ株式会社と協働でビジネスマッチングエージェント「Ready Crew(レディクル)」を運営するフロンティア株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:高橋 政裕、以下フロンティア)へのChatGPTをはじめとするAI開発支援の提供を本格始動いたしました。
ロイヤル顧客プラットフォーム「coorum(コーラム)」を活用し、しゃぶ葉がファンコミュニティを運営。ファンと共創した新商品が誕生
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ファンコミュニティを通じて企業とファンによる双方向のコミュニケーションを実現 株式会社Asobica(本社所在地:東京都品川区、代表取締役CEO:今田孝哉、以下「当社」)が提供するロイヤル顧客プラットフォーム「coorum(コーラム)」を活用し、株式会社すかいらーくレストランツ(本社所在地:東京都武蔵野市、代表取締役社長:中島 尚志)が運営するしゃぶしゃぶ食べ放題の「しゃぶ葉」は、ファンコミュニテ…
日本の在宅医療を支えたい。主治医・ご家族・患者の思いを叶える日本初の往診代行「バディ往診(R)」開発の裏側と想い
#開発ストーリー #在宅医療 #往診代行 当直連携基盤は、「いまを生きる、希望をつくる。」を企業理念に、日本初の在宅医向け夜間休日往診支援サービスを提供する2018年創業の企業です。患者や家族の“物語”や、主治医との関係性といった在宅医療の文脈を踏まえたオンコール対応を行うことで、医療機関や主治医の心身の負担軽減を図り、日本における持続可能な在宅医療の実現を目指しています。 このストーリーでは、会…
社員の自律的な学びを促進する日立グループの「DX人財育成」と「リスキリング」|HR Summit 2023 ONLINE 講演レポート
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――技術革新、働き方の多様化、グローバル化など、企業を取り巻く環境が大きく変化する今、企業の人財育成の在り方が問われています。ジョブ型をベースとした働き方が進展する中で「事業成長と、従業員一人ひとりの成長をどのように実現するか」は、企業にとってますます重要な課題となるでしょう。 私たち株式会社日立アカデミーは、日立グループの人…
『スマートファクトリーの現状、課題と、今後の方向性 ~【ChatGPT先生と学ぶ】スマートファクトリーの現状、課題と、今後の方向性~』というテーマのウェビナーを開催
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マジセミ株式会社は「スマートファクトリーの現状、課題と、今後の方向性 ~【ChatGPT先生と学ぶ】スマートファクトリーの現状、課題と、今後の方向性~」というテーマのウェビナーを開催します。 (詳細及び参加申込はこちら) https://majisemi.com/e/c/chatgpt0630-20231213/M1D ■求められる製造DXとスマートファクトリー 世界中で、ものづくりのデジタル化や…
『スマートファクトリーの現状、課題と、今後の方向性 ~品証部門を中心に社内が団結して品質クレームに対応!過去トラ活用による対応力強化ソリューションを紹介~』というテーマのウェビナーを開催
![](https://prtimes.jp/i/54842/1571/resize/d54842-1571-9101c636fbaf056d33a6-0.jpg)
マジセミ株式会社は「スマートファクトリーの現状、課題と、今後の方向性 ~品証部門を中心に社内が団結して品質クレームに対応!過去トラ活用による対応力強化ソリューションを紹介~」というテーマのウェビナーを開催します。 (詳細及び参加申込はこちら) https://majisemi.com/e/c/chatgpt0630-20231213-4/M1D ■求められる製造DXとスマートファクトリー 世界中で…