クオータ制を法制化すべきか?男女共に働きやすい労働環境をつくるため新卒の女性採用数を5割まで増やす企業も。組織の意思決定層に一定割合の女性を入れることで「フェア」でない現在の環境を是正できるのか?

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キャスターやジャーナリストとして活躍する長野智子氏がSurfvoteに初参加!第一回目のイシューは、自身でも勉強会を立ち上げるほど力を入れているテーマ「クオータ制」

SNSとテクノロジーで社会課題の発見・解決をサポートするPolimill株式会社(ポリミル、本社:東京都港区、代表取締役:横田えり、以下Polimill社)はこのたび、イシュー「議員や企業の意志決定層に多様性をもたせるために、クオータ制を法制化するべきだと思いますか?」について、11月22日にSurfvoteへ掲載、一般ユーザーの意見投票が始まりましたのでお知らせします。

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