育児当事者になってわかった「選べる」ことの大切さ~社長が時短勤務をしたら、スーパーフレックスタイム制度を導入することになりました

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代表の前田が東京大学在籍時代から行っていた研究の成果をもとに創業したアーバンエックステクノロジーズ(以下 アーバンエックス)は、創業から丸4年を迎えた企業です。スタートアップということもあり、福利厚生や社内制度が万全に整っているとは言い難いのが本音ですが、これまでに男性の育休所得者が2名、また創業以来初となる産休取得者も生まれています。

そんなアーバンエックスは創業者である前田...

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