国際従業員を雇用する企業の数が増加している。国内の労働コスト上昇と特定の人材の必要性に後押しされ、Gusto が500人のオーナーと意思決定者を対象に2023年に実施した調査では、中小企業の75%が国際従業員数を増やす計画を立てており、54%が今後1〜3年以内にそれを実行する予定だと回答している。 しかし、グローバルな人材プールを活用しようとする企業にとって、国際的な従業員や請負業者に適時に給与を…