「個の可能性をunlock(解放)し、個が輝く時代へ」。5つのバリューで、経営戦略に紐付く戦略人事 の改革に挑むスタートアップの創業2期目の志(こころざし)

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株式会社EpoChは、2023年3月創業。『「働く人と組織のイキイキ」を実現する 』というパーパス(社会における存在意義)のもと、人的資本経営の中でも各企業が課題のひとつに挙げる “経営戦略に紐付く戦略人事”の推進に向けた改革に挑んでいます。

 今回は、株式会社EpoChの創業者であり代表取締役の遠藤亮介に、創業期で辿った奮闘の道のりや、2期目に控える「...

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