新入社員の職場配属への不安を無くしたい! NTTテクノクロスの若手社員が研修の企画&運営に奮闘!~サクセスストーリーの裏側~

SHARE:

NTTテクノクロスには、「自ら学び続け、社員同士で高めあう社風」があり、社員が主体となって運営するコミュニティや、社員が継続的に学べる豊富な研修カリキュラムが揃っている。研修内容は、新入社員研修をはじめとした職種別の基礎研修、また社員が講師を務めるIT初学者研修、技術研修など多岐に渡る。
今回は、「新入社員研修後の職場配属への不安をなくしたい!」と若手社員が自ら企画&運営を行った...

PR TIMESで本文を見る