企業と学生のマッチングを最大限に効率化するために、とことん合理化された現在の就職活動。特に新卒採用においてそれは顕著で、学生はインターネットからエントリーシートを一括送信して「とりあえずエントリー」。企業側もまた、終わらぬ書類選考や面接に追われ、選考を面接官の感覚や勘に頼らざるを得ない現状があります。そのため、どうしても採用のミスマッチが発生してしまう。 新卒採用から内定後の人事まで 7月2日に新…