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タスクマネジメントアプリのAsana、新機能「Workload」で従業員の燃え尽きを防止

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世界保健機関(WHO)は国際疾病分類の先日の改訂(ICD-11)で、疲労の蓄積を本格的な病状とはしなかったが、従業員の(過労やストレスによる)疲労を正式に「職業性の現象」と分類した。「疲労とは職場において適切に管理されていない慢性的なストレスの結果であると言うことができる症候群である」と WHO は述べている。 この知見を支持するものとして、アメリカの分析コンサルタント企業 Gallup は最近の…

Asana のアプリ
Image Credit: Paul Sawers / VentureBeat

世界保健機関(WHO)は国際疾病分類の先日の改訂(ICD-11)で、疲労の蓄積を本格的な病状とはしなかったが、従業員の(過労やストレスによる)疲労を正式に「職業性の現象」と分類した。「疲労とは職場において適切に管理されていない慢性的なストレスの結果であると言うことができる症候群である」と WHO は述べている。

この知見を支持するものとして、アメリカの分析コンサルタント企業 Gallup は最近の研究で、アメリカのフルタイム労働者の23%は「頻繁に、もしくは常に」疲労を感じており、44%は時折感じているということを見出した。数年前のハーバード大学の別の研究では、職場のストレスはアメリカのヘルスケアのコストにおいて最大で年間1,900億米ドル、国民の総支出の8%の原因となっている。

Facebook の共同制作者 Dustin Moskovitz 氏が共同で設立したチーム・タスクマネジメントプラットフォームである Asana はこれに対処するため、チームが人的資源をもっと効率的に管理し、従業員の疲労を避けることができるように手助けを始めている。

簡単にまとめるならば、Asana は Basic(無料)、Premium、Business、Enterprise といったプランがある、フリーミアムの「ソフトウェアアズアサービス」(SaaS)モデルを運営している。基本的に Asana は個人やチームがプロジェクトを管理し共同で取り組むことができるように設計されている。ここには締め切りの割り当て、フィードバックの共有、マイルストーンのチェックやタスクの可視化、そしてチーム全体の仕事の割り振りといったことが含まれる。

Workload

6月に Asana は Business と Enterprise のサブスクリプション利用者に Workload という新機能をひっそりとロールアウトした。これは全プロジェクトの仕事を一目で見ることができ、プロジェクトマネージャーが特定のタスクを再配置したり延期したりすることができるものだ。最初のローンチではタスク数に基づいた Workload の指標を示すだけであったので、範囲がかなり限られていた。しかし8月第1週に Asana はフルバージョンについて明らかにした。フルバージョンの新たな多くのスマート機能には、時間でもポイントでもその他どんなものでも、企業が個人の全ての「がんばり」を定量化するために使いたいと思うものを指標として使えるようカスタマイズすることができる機能が含まれている。

Asana のプロダクト・ヘッドである Alex Hood 氏はこう指摘する。

最も生産性と幸福度が高いチームとは、誰が何をいつまでやっているのか、本当に透明性があるチームです。弊社が Workload を制作したのは、実際の根底にあるもの、リアルタイムな仕事と関連があるチームのキャパシティを一目で見ることができるようにするためです。

フルバージョンのロールアウトで、Workload ではユーザがキャパシティリミットを設定できるようにもなった。これは個人が事前に設定したキャパシティを仕事量が超えたときに、視覚的に警告を出すものだ。例えば、あるチームメンバーがすでに手一杯である場合、夜や週末にも働かなければならなくなるような新たなタスクが割り振られたら、警告が発せられる。

キャパシティの設定画面
Image credit: Asana

Workload は昨年 Asana がローンチした Portfolios という別のツールと連携して作動する。Portfolios は企業のプロジェクトを一目で見ることができるものだ。この2つのツールが連携することで Asana が企業用の「GPS」と呼ぶものを提供し、企業が従業員や従業員に割り振られたタスクの舵取りをし、優先順位や締め切りを変更することでリソースをより良く管理できるようにする。

Asana の新機能「Workload」
Image credit: Asana

これまでの話

Asana を設立したのは Dustin Moskovitz 氏と、Gmail チャットのような初期の Google 製品の先頭に立ち、その後 Facebook のオリジナルの「いいね」ボタン開発を推進したソフトウェアエンジニアの Justin Rosenstein 氏である。2人は2008年に Asana を始めるために Facebook を去ったが、製品はその後数年間、一般にローンチされなかった。Asana は Mark Zuckerberg 氏、Sean Parker 氏、Peter Thiel 氏を含む有力な支援者を引き付けることに成功し、最近新たに5,000万米ドルを調達して評価額は15億米ドルとなった

広範なタスクマネジメントソフトウェア市場は今日では20億米ドル相当であると言われており、多くの資金力豊かなスタートアップがパイを奪い合っている。例を挙げれば、7月第5週にチーム・タスクのマネジメントプラットフォーム Monday.com が1億5,000万米ドルを調達して評価額が19億米ドルとなり、数か月前には Mavenlink が4,800万米ドルを調達した

これらのプラットフォームはそれぞれに良い点も悪い点もあるが、向かっている目標は同じだ。ビジネスの生産性と効率性の向上である。

Hood 氏はこう付け加えた。

現代の職場はかつてないほどにコミュニケーションや協力の手段が数多くあるのですが、大部分のチームはまだ古臭いスプレッドシートや e メールに頼って、チームメンバー間の仕事の計画や管理を行っています。Workload があれば、最も重要なプロジェクトやイニシアチブが期限通りに完成するというだけではなく、最も価値あるリソースであるチームメンバーの管理を見落とすということがなくなるのです。

【via VentureBeat】 @VentureBeat

【原文】

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年商は100億円規模?「Asana」にみるタスク管理ツールの可能性

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ピックアップ:Asana Lands $50M Series E ニュースサマリー:チームタスク管理サービス「Asana」が昨年11月末にシリーズEラウンドで5,000万ドルを調達している。各チームに合わせてタスク管理のレイアウトを選べるほか、カレンダーやチャット機能も用意。Chromeとの連携も可能。導入企業に「Uber」「Airbnb」「NASA」が挙げられる。ヨーロッパへの拡大を図るため、E…

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ピックアップ:Asana Lands $50M Series E

ニュースサマリー:チームタスク管理サービス「Asana」が昨年11月末にシリーズEラウンドで5,000万ドルを調達している。各チームに合わせてタスク管理のレイアウトを選べるほか、カレンダーやチャット機能も用意。Chromeとの連携も可能。導入企業に「Uber」「Airbnb」「NASA」が挙げられる。ヨーロッパへの拡大を図るため、EUにデータセンターを開設する。

話題のポイント:チームでプロジェクトやタスクを共有するのにクラウドツールを採用する例が増えてきました。古くはイントラネットなどでセキュリティ重視の傾向が強かったですが、昨今のギグワーカーや副業といった働き方の変化、そもそものクラウドセキュリティの向上などで、こういったオープンなサービスの採用が進んでいる感があります。

中でもAsanaは2008年創設の老舗で、チームタスクの管理SaaSとしては先駆者と言っていいでしょう。Facebookの共同創業者、Dustin Moskovitz氏と、元FacebookのプログラマーJustin Rosenstein氏が共同創業した会社です。

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リスト形式のシンプルなタスク管理ツールで、組織はプロジェクトや事業計画などを入れ込み、進捗管理ができるようになっています。現在はカンバン形式やツリーマップなどのインターフェースも追加されており、各タスクにコメントやファイル添付なども可能です。立ち上げから時間が経っていることもあってこなれたサービスになっています。

2018年時点で6言語、195カ国に展開しており、数百万のMAUがあるそうです。利用している企業にはUber、Airbnb、Disneyなどのリーディングを含む顧客が並びます。

昨年11月に実施した調達ラウンドが6回目で、150億ドルの企業価値で5000万ドルの調達に成功しています。これまでの累計調達額は2億1300万ドルです。

ちなみに2009年に実施したエンジェルラウンドでは伝説の投資家ロン・コンウェイ氏やペイパルマフィアのピーター・ティール氏、Facebook初代CEOのショーン・パーカー氏などを含む多くの著名エンジェルから120万ドルを調達しています。期待値の高さがよくわかるラウンドですね。

ユーザー数の推移も公表していて、キレイなグラフを描いています。このあたりはシリアルアントレプレナーならではといった感じです。

<有料ユーザー数の推移>

  • 2015年9月:1万
  • 2016年3月:1.3万
  • 2017年2月:2万
  • 2018年1月:3.5万
  • 2018年9月:5万(※YoYの成長率は90%)

売上高予測としては2017年度で年間6000万〜9000万ドルという数字が出ていますので、直近の成長率を考えると2018年度では1億ドルを伺う状況かもしれません。

市場としてはレッドオーシャンで、競合としてはWrike、Clarizen、JIRA、Basecamp、その他様々なツールあり、世界2500万ユーザーを抱えるTrelloも競合に入ります。日本国内でもBacklogやJootoなど単一サービスのSaaSは当然ながら、ERPや統合型クラウドサービスの機能も競合に当たることになるでしょう。

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タスクマネジメントアプリのAsana、アル・ゴア氏のファンドなどから7,500万米ドルを調達——今年後半にはインターフェイスを日本語対応へ

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生産性にフォーカスしたタスクマネジメントスタートアップの Asana は、アル・ゴア氏らが設立したロンドン拠点の投資企業 Generation Investment Management(GIM)がリードするラウンドで新たに7,500万米ドルを調達したと発表した。既存投資家の8VC、Peter Thiel 氏の Founders Fund、Sam Altman 氏、そして Asana の Dust…

Asana 共同創業者の Dustin Moskovitz 氏と Justin Rosenstein 氏
Image credit: Asana

生産性にフォーカスしたタスクマネジメントスタートアップの Asana は、アル・ゴア氏らが設立したロンドン拠点の投資企業 Generation Investment Management(GIM)がリードするラウンドで新たに7,500万米ドルを調達したと発表した。既存投資家の8VC、Peter Thiel 氏の Founders Fund、Sam Altman 氏、そして Asana の Dustin Moskovitz 氏もこのラウンドに参加した。

話を簡単にまとめると、Facebook の共同設立者 Dustin Moskovitz 氏と、Gmail チャットなど Google の初期の製品の開発や2007年にエンジニアリング部門のトップとして Facebook に入社した際に「いいね」ボタンの製作に関わるなど重要な役割を果たしたソフトウェアエンジニアの Justin Rosenstein 氏によって Asana は設立された。2人は2008年に Asana を立ち上げるため Facebook を退社したが、製品の一般向けローンチは2012年までなされなかった。その後、Mark Zuckerberg 氏、Sean Parker 氏、Peter Thiel 氏、Marc Andreessen 氏といった著名な投資家の支援を受けるようになった。

Asana のアイデアは、実は Moskovitz 氏と Rosenstein 氏が Facebook にいたときから始まっていた。2人は社員の生産性向上を目指していた。タスクの計画といった「仕事のための仕事」にあまりにも多くの時間を費やしていると感じていたのだ。Rosenstein氏 によると、このアイデアは「これだけで Facebook 規模の商機」だと感じていたという。

昨年にはドイツ語版インターフェイスがローンチした「Asana」
Image credit: Asana

Asana の顧客は、Uber、Airbnb、Google、Spotify、Tesla、Dropbox、Samsung、NASA、Snap、そしてもちろんFacebookなど、世界中で3万社に及ぶという。ごく最近まで、同社はアメリカ以外への進出を果たしていなかった。しかし数年前、ヨーロッパでの事業展開を目指してダブリンに小さなチームを設けた。11月に行われた VentureBeat とのインタビューで、Asana は収益の約40%、有料顧客の45%はアメリカ国外からもたらされているとした。インターフェースも英語だけでなくフランス語、ドイツ語にも広げたほか、今年後半にはスペイン語、ポルトガル語、日本語も予定しているという。

サンフランシスコを拠点とする同社は現時点で1億6,300万米ドルを調達しており、今回の新規調達資金は国際展開の加速と顧客深化の取り組みに活用される予定。

さらに、時価総額は、誰もが渇望する「ユニコーン」の地位獲得まであとわずかの9億米ドルに到達したという。

【via VentureBeat】 @VentureBeat

【原文】

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タスク管理ツールの Asana が Trello の競合となるボード機能を発表

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タスク管理ツールを開発するスタートアップ Asana は本日(注:原文掲載日は11月15日)、作業の進行状況を視覚的に伝えるリストとカードを使用して、ボード上のプロジェクトに関わるすべてのタスクをユーザーが追跡できるようにする Boards という機能を発表した。 競合であるスタートアップ Trello はカンバンボードと呼ばれる機能を提供したことで人気が高まったのだが、Asana は自社サービス…

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タスク管理ツールを開発するスタートアップ Asana は本日(注:原文掲載日は11月15日)、作業の進行状況を視覚的に伝えるリストとカードを使用して、ボード上のプロジェクトに関わるすべてのタスクをユーザーが追跡できるようにする Boards という機能を発表した。

競合であるスタートアップ Trello はカンバンボードと呼ばれる機能を提供したことで人気が高まったのだが、Asana は自社サービスにこの方法を追加したのだ。

Asana の新しい Boards 機能(AsanaのAndroid、iOS、Webアプリなどで提供開始)は、既にAsanaで管理しているプロジェクトから離れてしまったプロジェクトをタスクにまとめる、という意味ではない。

ユーザーがボードのアイテムに変更を加えた時、Asana がプロジェクトを自動的に更新するよう設定しておけば、ボード上の新しいタスクを既存プロジェクトに追加することができるようになると Asana 製品マーケティングのリーダー、Devon Watts氏はブログで説明している。 また、新しいボード機能で、Asanaユーザーやプロジェクト、タスクや会話を参照することもできる。

これは賢明な判断だが、なぜ Asana はシンプルに Trello やオープンソースの代替品を製品に統合するに留めなかったのかはあまり説明されていない。この件について Asanaの共同設立者であるJustin Rosenstein氏は次のように語っている。

今後、 ボード機能は Asana の次の一歩となるでしょう。最高の体験を提供するために、ボード機能は本質的な機能として Asana に深く織り込まれる必要があります。 既存のボードサービスを埋め込んでしまえば、不整合や(例:プライバシー設定の違い)、不完全な体験(例:依存関係)、混乱(例:他者のコメントが一貫して表示されないなど)をもたらすことに繋がります。

私たちの使命は、使いやすさとパワーを兼ね備えた最高のワークトラッキングソフトウェアを作ることです。 そのためには、すべての作業を1つの場所に統合する単一のシステムを作成する必要があるのです。統合によって多くの機能を実装することができるようになるので、コアワークトラッキングビュー(リスト、カレンダー、ボード)は Asana の本来的な機能である必要があると考えました。

Asana が Trello スタイルのツールをアプリに組み込むのは珍しいことではない。 GitLabGGitHubは、この数カ月の間で共に実施してきた。 Microsoft の新しいチームコラボレーションアプリであるチームには、Microsoft Plannerのタスク管理アプリケーションが含まれている。

サンフランシスコに本拠を置く Asana には1万3000人以上の顧客がいる。 早期からの顧客であるInstacart、Lyft、Stance、USAA Bank が Boards を既に利用していると Watts氏は、ブログで明らかにしている。

【原文】
【via VentureBeat】 @VentureBeat

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