毎月どんどん社員が増える急成長企業は、即戦力としていち早く社員に仕事を任せて会社の利益に貢献してほしい一方、新入社員自身も早く新しい環境に慣れて能力を発揮したいと思っているはず。今回シードで150万ドルを資金調達したParkletは、新入社員がスピーディに職場や業務内容の理解をサポートするグループウェアを開発しています。
具体的には、Parklet上で一緒に働く同僚のスキルセットやプロフィールを確認でき、マニュアルや社内手続きに必要な手引などが一元的に管理されていて、新入社員に行う教育やオリエンテーションのタスクとアサインの管理が可能となっています。
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