<Pick Up> Five major ways freelancers will change the economy by 2040

新卒入社した会社での終身雇用が当たり前だった一昔前に比べて、フリーランスで働く人がだいぶ増えています。特に北米などを筆頭に、海外ではフリーランスという働き方が普及し、企業もフリーランスのスキルなどを随時取り入れながらプロジェクトを進むようなことが珍しくありません。

2014年に実施されたEdelman Berlandの調査によると、北米では既に働く人工の34%（5,300万人）がフリーランスだとか。そんなフリーランスという働き方の上昇は、経済にも大きなインパクトをもたらすことが見込まれます。

例えば、フリーランスが増加することで、従来の終身雇用はぐんと減り、仕事はパートタイムのプロジェクトベースになっていく。一つ企業で働いていれば、外に対して自分の実績を発信する必要性を感じることは少ないかもしれません。でも今後は、手掛けた仕事をポートフォリオで紹介していくような形が一般的に。決まった役割を毎日こなしていくのではなく、人のキャリアは何千もの短期プロジェクトから構成されるようになる、と。

そして、この自己責任型のキャリアスタイルが増えることで、働く人個々人がそのキャリアの成否を決めることになります。既に雇用されているからと安心してしまうのではなく、常に次のプロジェクトを見据え、そこでどんなスキルが必要になるかを考えて行くようになる。成功するために、人々はその人生計画において、起業家的精神で持って取り組むことが求められる。

常に自分のことを売り込み、その仕事を振り返り、将来の仕事に向けて準備を進める。一つの企業に対して忠実であることで受ける恩恵は年々減って行き、全ては自分次第という世界が近づいています。

via. FastCompany

<Pick Up> 8 Master strategies for public speaking

上手いなと感じるスピーチの裏側には、努力があると指摘するFastCompanyの記事。では、人前で話すのが上手いと感じてもらうために何ができるのか。8つ挙げられているポイントのうち、一部をご紹介します。

オーディエンスの注意は冒頭で掴め

忘れられない名曲がそうであるように、スピーチには「掴み」が必要。最も視聴された3つのTED Talksは、どれもこれを実践している。スピーチ開始2分以内に、講演者はオーディエンスにビッグアイディアを投げかけている。例えば、心理学者 Amy Cuddyは「私はあなたに、無料でテクノロジーを要さないライフハックをお教えするところから始めたいと思います」とオーディエンスの注意を引いている。

「沈黙」が持つ力

軍隊を一致団結させることに長けていたと言われるナポレオン。身体が小さかった彼は、声を張り上げることで軍隊の注意を引くことはしなかった。むしろ、沈黙の力を活用した。戦場に向かう前、軍隊に話し始める前に約1分間もの間、沈黙を保った。スピーチライターであるDavid Hume氏によると、これは「Strategic delay」（戦略的遅延）と呼ばれるテクニック。上手く沈黙を使うことで、オーディエンスはスピーチと話し手に重みと賢明さを感じる。

ひたすら練習を重ねる

あらゆるスキルを修得するコツは、練習にある。スピーチもその例外ではない。イギリスの政治家ウィンストン・チャーチルは、毎分ごとに1時間の準備時間を設けていた。45分のスピーチを行うために、45時間もの準備をしていたことになる。

via. Fast Company

<Pick Up> 50 Companies that may be the next startup-unicorns

ニューヨーク・タイムズによる、次なるユニコーンを予測する記事をピックアップしてみました。エンタープライズ向けソリューション、Eコマース、リアルビジネス、またヘルスケアやドローンなど多ジャンルのスタートアップが登場しています。

その中でも、グローバルに台頭しているのがフード関連のサービス。アメリカの料理系のチャンネルを見ていると、立て続けに競合するフードデリバリーのTVCMが流れるほど競合がひしめいています。「DoorDash」「Ele.me」「Hello Fresh」「Munchery」など。近所のシェフが腕をふるった料理が届くものから、あとは調理するだけの食材キットが届くものまで。

個人的に注目したいのは、ヘルスケア領域のスタートアップです。電子医療カルテの「Practice Fusion」や継続的な癌治療をサポートする医療機関向けの「Flatiron」などが選抜されています。

また、調剤薬局をオンライン化したボストン発の「PillPack」も。医療システムが面倒なことで知られるアメリカ。かかりつけの医者や保険会社とのやり取りもPillPack側が対応してくれて、手元には毎日飲むべき薬が小分けにパッケージされて届きます。

また、企業がその従業員に対してより柔軟な医療保険を提供できるのが「Collective Health」。年齢や家族の有無、健康状態などは社員によって様々。それを一つの医療保険でまかなおうとすること自体おかしい、と立ち上げられたサービスだとか。

Collective Health – A Better Way from Collective Health on Vimeo.

残りの“見込み”ユニコーンについては、元記事でご覧ください。

via. The New York Times