<ピックアップ>UN women’s organization spurns Uber’s employment initiative

3月10日に、Uberが国連とのパートナーシップを機にジェンダー問題の改革に取り組むというニュースが報道されていました。女性がUberを利用する際に安心できないという苦情が慢性的に出ていることに対して、イメージを払拭するためのアクションでしたが、ことはそう簡単には運ばないようです。

• Uberが国連とのパートナーシップを機にジェンダー問題の改革へ、100万人の女性スタッフ雇用を約束 – THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

Uberから提案されたパートナーシップを、ジェンダー平等の達成を目指し活動する国連の中で一番若い機関「UN Women」がはねのけました。UN WomenのエグゼクティブディレクターであるPhumzile Mlambo-Ngcuka氏がコメントしている様子が、YouTubeに公開されています。

UN Womenからははねのけられてしまったものの、Uberは2020年までに女性を100万人雇用するという目標は変わらず掲げ続けるそうです。

via The Next Web